Philosophie

Veränderung zuerst im Inneren schaffen, damit sich diese im Äußeren entfaltet
Bei Coaching sowie IT-Training geht es um den Umgang mit unbekannten Systemen (neue Kultur - neue Software) und um das Erlernen, wie man mit unvertrauten, fremden Zusammenhängen und Werten umgeht. Ich sehe mich als Vermittler zwischen diesen verschiedenen Aspekten.

Durch die Erfahrungen in meinem Leben habe ich gelernt, dass man Situationen aus unterschiedlichen Blickwinkel sehen und Begriffe verschieden bewerten kann. Diese Erkenntnis, „Es gibt ein sowohl als auch“, möchte ich in meiner Arbeit vermitteln. Manchmal kann es sehr hilfreich sein, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten.

Hierbei geht es mir vor allem um die Verbindung der emotionalen und rationalen Aspekte des Menschen, ebenfalls um den so genannten 6. Sinn, der bei uns allen, wenn auch unbewusst, vorhanden ist. Ich gehe mit Ihnen den pragmatischen und lösungsorientieren Weg, selbst wenn dieser unkonventionell erscheint. Gerne begleite ich Sie!

Meine Stärken
• Empathie, sich in die Welt eines anderen Menschen hinein zu versetzen
• Geschick, Menschen nach deren tiefer liegenden Bedürfnissen und Talenten zu behandeln
• Vermögen, eine gemeinsame Basis zu schaffen
• Verstehen der Motivation von Menschen in verschiedenen Kulturen
• Einfühlungsvermögen
• Sensibilität
• Integrität
• Fähigkeit, die Dinge mit Spaß anzugehen und zu vermitteln
• Toleranz
• Soziale Kompetenz
• Ganzheitlicher Ansatz
• 6. Sinn

Meine Werte
• Authentisch sein
• Eine »Win-Win« Situation für alle Beteiligten schaffen
• Die kulturelle Vielfalt als Potential sehen
• Ihren Entwicklungsprozess als Coach begleiten
• Die Annahme von Aufträgen nur, wenn sie meinen und den Werten der Klienten entsprechen
• Der Respekt und die Achtung vor dem Gegenüber
• Mit allen Sinnen die Situation erlebbar machen

„Die eigene Erfahrung ist die wesentliche Erfahrung, gelesene Erfahrung bleibt nur Theorie.“ (Ben-Hen Kim)