Ich freue mich darauf, Ihr bevorzugter Partner für Interkulturelles Coaching und Training für die ostasiatischen Kulturen, mit Schwerpunkt Korea und China, sowie für benutzerorientiertes IT-Training zu sein.

Dafür biete ich Ihnen maßgeschneiderte Trainings- und Coachingprogramme, mit Lösungen für Ihre individuell zugeschnittenen Bedürfnisse. Dabei beachte ich immer den ganzheitlichen Coaching- und Trainingsansatz, unter Berücksichtigung der beruflichen und persönlichen Aspekte mit dem Grundsatz: Der Mensch steht im Vordergrund.

Besonderheiten Coaching & Training

Meist werden den Begriffen Coaching, Training und Beratung die gleiche Bedeutung zugeordnet. Es gibt momentan noch keine klare Festlegung. Meine Sichtweise hierzu lautet:

Coaching

Als Coach leiste ich Hilfe zur Selbsthilfe. Dabei steht für mich eine lösungsorientierte, wertschätzende Methodik im Vordergrund. Ich begleite Sie zu Ihrem selbst definierten Ziel. Als guten Coach erleben Sie mich als Auditor, ich gebe Ihnen das Ergebnis nicht vor. Ich unterstütze Sie bei dem Prozess, die eigene Lösung zu sehen und zu finden. Ich achte auf Ihre nicht gesprochenen Worte zwischen den Zeilen, sowie auf Ihre Mimik und Gestik. Das Vertrauen zwischen Coach und Klient ist die Grundlage für ein erfolgreiches Coaching. Der Gecoachte behält immer die Verantwortung für sein Handeln.

Training

Als Trainer steht die technisch-fachliche Kompetenz im Vordergrund. Mein Training zielt auf den Auf- und Ausbau spezifischer Lerninhalte und das Fachwissen, welches ich vermittle. Hier bestimme ich als Trainer primär Inhalt und Ablauf der Übungen und leite Sie gezielt an. Das Besondere an meinen Trainings ist die Einbindung des Einzelnen in die Trainingsthemen. Durch meine coachende Grundhaltung kann ich die Individuellen Fragestellungen meiner Teilnehmer berücksichtigen und lösen.

„Löst Du jemandem sein Problem, so ist er frei für einen Tag. Lehrst Du ihn das Lösen der Probleme, so ist er zuversichtlich sein Leben lang.“ (Chinesisches Sprichwort)